在當(dāng)今社會(huì)，很多人心里都會(huì)害怕失業(yè)，畢竟自己甚至是一個(gè)家庭的生活收入來(lái)源都是來(lái)自工作，所以擔(dān)心失業(yè)很正常，國(guó)家也出臺(tái)了一系列政策幫助失業(yè)的人，其中有失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)的人在提供失業(yè)證明后可以領(lǐng)到的保險(xiǎn)金。那么，失業(yè)保險(xiǎn)是怎么繳費(fèi)的呢?小編在下文中為大家解答。
一、失業(yè)保險(xiǎn)是怎么繳費(fèi)
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第六條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。其中單位的繳費(fèi)基數(shù)為該單位一個(gè)月或者一年的工資總額，工資總額是指一個(gè)單位一個(gè)月或者一年發(fā)放給全體職工的所有工資。職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)為本人一個(gè)月或者一年的工資。工資是指單位按期付給勞動(dòng)者的貨幣，是為補(bǔ)償勞動(dòng)者所消耗的體力或者腦力勞動(dòng)而發(fā)給他們的勞動(dòng)報(bào)酬。
保險(xiǎn)費(fèi)：
1.職工個(gè)人的工資一般以月計(jì)算，一般包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資和獎(jiǎng)金，各種補(bǔ)貼和福利不計(jì)入職工個(gè)人的工資當(dāng)中。職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按月代扣職工個(gè)人工資的1%。
2.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，也不享受失業(yè)保險(xiǎn)金?？紤]到企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)中包括農(nóng)民合同制工人工資的部分，且工資總額不宜分割。對(duì)在企業(yè)工作時(shí)間較長(zhǎng)的農(nóng)民合同制工人，可采取對(duì)工作滿(mǎn)一定期限后解除勞動(dòng)合同的，發(fā)放一次性補(bǔ)貼的辦法，給予一定的補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府確定。
二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年及其以上的。
2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：
a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
b、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;
d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿(mǎn)足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
三、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿(mǎn)1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;
2、滿(mǎn)5年不足10年的，從第5年開(kāi)始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)為18個(gè)月;滿(mǎn)10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。
3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿(mǎn)10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
以上內(nèi)容就是我們關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)是怎么繳費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容，失業(yè)保險(xiǎn)其實(shí)可以終生領(lǐng)取，但必須符合相關(guān)的要求，只要申請(qǐng)人符合上訴條件，并向當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)提出申請(qǐng)，依照相關(guān)法律法規(guī)，即可享受事業(yè)保險(xiǎn)。