如果職工因病退休，是可以辦理病退程序的。辦理病退后，可能需要住院治療，這時候需要用到醫(yī)保。那么，辦病退醫(yī)保要交滿多少年呢?今天，小編整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。

辦病退醫(yī)保要交滿多少年：男繳滿25年，女繳滿20年。就不需要再繳納醫(yī)療保險照樣享受醫(yī)保待遇。

病退條件：

以前病退的條件很簡單：根據國家相關政策，

一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

三、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

企業(yè)職工申請病退鑒定，應符合以下條件：

養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上;

一般類疾病住院出院后滿1年;

惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;

精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財務醫(yī)療費報銷憑證。

病退程序：

本人提出申請并附縣級以上醫(yī)院疾病證明書交部門簽署意見后，送人事處。

人事處根據具體情況，安排申請人到校醫(yī)院體檢，醫(yī)院根據體檢情況并對照勞動部門、衛(wèi)生部門頒發(fā)的“職工因工因病喪失勞動能力鑒定標準”提出意見。

人事處根據院醫(yī)院的意見，送市勞動鑒定委員會確定。

相關知識：醫(yī)保繳納流程

1、在職工入職30天內，單位應當為職工辦理社保參保手續(xù)。

2、在其他單位繳納過職工社保的，由單位辦理增員手續(xù)。

(1)單位開通網上申報的，可以直接在當地社保經辦機構網站填報職工社會保險增員表，提交成功即表示參保手續(xù)辦理完成。

(2)單位未開通網上申報的，需要由單位社保經辦人員填寫職工社會保險增員表，加蓋單位公章后，持增員表、單位社會保險登記證、公章，到單位所屬社保經辦機構辦理增員手續(xù)。

3、未繳納過職工社保的，由單位辦理新參保手續(xù)。

(1)單位開通網上申報的，先在當地社保經辦機構網站填報個人信息表、職工社會保險增員表，提交成功后當月將填報表格送交社保經辦機構。

(2)單位未開通網上申報的，需要由單位社保經辦人員填寫個人信息表、職工社會保險增員表，加蓋單位公章。

(3)網上申報或者手工填報的，均需持公章、單位社會保險登記證當月向社保經辦機構提交以下材料：

a.個人信息表增員表;

b.職工社會保險增員表;

c.參保職工一寸照片。