想要了解更多關于養(yǎng)老金由哪些內(nèi)容構成的知識，請看下面的介紹。

一、領取條件

參保人員符合下列條件，自勞動保障行政部門核準后的次月起，按月領取基本養(yǎng)老金：

達到國家規(guī)定的退休條件并辦理了相關手續(xù)。按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。

正常退休：

男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

因病提前退休：

因病或非因工致殘，依照勞動鑒定程序，經(jīng)市、區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的。

男年滿50周歲、女年滿45周歲的辦理因病退休;不足上述年齡的辦理因病退職。

被保險人系殘疾人的，其原有的殘疾不作為因病(非因工負傷)提前退休的條件。

特殊工種提前退休：

男年滿55周歲、女年滿45周歲。從事高空和特別繁重體力勞動滿10年、從事高溫和井下工作滿9年、從事有毒有害工作滿8年。

二、養(yǎng)老金構成

養(yǎng)老保險金是由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金兩部分構成的

1、基礎養(yǎng)老金：

標準：以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

公式：J=(C平+C平*Z實指數(shù))/2*N實+同*1%

J為：基礎養(yǎng)老金

C平為：被保險人退休上一年本市職工月平均工資

C平*Z實指數(shù)為：本人指數(shù)化月平均繳費工資;

Z實指數(shù)為：被保險人本人實際繳費工資指數(shù)

N實+同為：全部繳費年限。即實際繳費年限和視同繳費年限之和。

以上就是關于養(yǎng)老金的相關內(nèi)容了，希望能夠幫助到你。