工傷保險(xiǎn)法是指保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)的一系列法律規(guī)范。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)法》，工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

如何申請(qǐng)工傷賠償？

申請(qǐng)工傷賠償?shù)牟襟E如下：

1. 用人單位或勞動(dòng)者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提交相關(guān)材料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明、勞動(dòng)關(guān)系證明等。
2. 勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，調(diào)查核實(shí)后，做出工傷認(rèn)定決定。如果被認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)保障行政部門(mén)將發(fā)放工傷認(rèn)定書(shū)。
3. 在進(jìn)行工傷認(rèn)定后，勞動(dòng)者需要攜帶相關(guān)材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)。
4. 根據(jù)傷殘等級(jí)，勞動(dòng)者可以計(jì)算出相應(yīng)的工傷賠償金額。然后由用人單位或者勞動(dòng)者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)，提交相關(guān)材料，包括工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等。
5. 勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，調(diào)查核實(shí)后，發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。具體的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

需要注意的是，具體的申請(qǐng)流程和要求可能因地區(qū)和政策而有所不同。因此，在申請(qǐng)工傷賠償前，應(yīng)該先了解當(dāng)?shù)氐木唧w政策，咨詢專(zhuān)業(yè)律師或法律專(zhuān)家，以便更好地進(jìn)行申請(qǐng)。同時(shí)，勞動(dòng)者也應(yīng)該注意保留相關(guān)證據(jù)和材料，如醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、工作記錄等，以便證明自己的工傷情況和賠償金額。

工傷保險(xiǎn)的范圍是什么

工傷保險(xiǎn)的范圍包括因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。具體包括以下幾個(gè)方面：

1. 工傷認(rèn)定：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的等情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2. 工傷保險(xiǎn)待遇：包括治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用，以及按照傷殘等級(jí)支付給員工的傷殘補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。此外，職工因工死亡的，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。
3. 工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)：通過(guò)工傷保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)和督促用人單位采取各種措施，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，并促進(jìn)職業(yè)康復(fù)事業(yè)的發(fā)展，以盡可能恢復(fù)勞動(dòng)能力，使職工重返工作崗位。

需要注意的是，具體的范圍可能因地區(qū)和政策而有所不同。因此，在了解工傷保險(xiǎn)的范圍時(shí)，應(yīng)該先了解當(dāng)?shù)氐木唧w政策，咨詢專(zhuān)業(yè)律師或法律專(zhuān)家，以便更好地進(jìn)行申請(qǐng)。