養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)是很重要的一點(diǎn)，但是我們需要對(duì)企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金有更多的認(rèn)識(shí)。在相關(guān)的特點(diǎn)上需要大家有清楚的了解，那么具體的特點(diǎn)有哪些呢?這需要大家了解清楚。下面小編整理了相關(guān)內(nèi)容為您解答，希望對(duì)您有所幫助。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)
(1)社會(huì)性。養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一種促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的社會(huì)政策，以全體社會(huì)成員為對(duì)象，在基金的籌集、給付及基金資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)上具有強(qiáng)烈的社會(huì)性，無(wú)論是管理的過(guò)程和具體環(huán)節(jié)均體現(xiàn)了社會(huì)或政府行為。
(2)儲(chǔ)蓄性。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金相當(dāng)一部分是通過(guò)個(gè)人賬戶預(yù)籌的，特別是積累基金，主要是通過(guò)個(gè)人賬戶進(jìn)行預(yù)籌，儲(chǔ)蓄起來(lái)以備將來(lái)支付養(yǎng)老金的資金。
(3)互助性。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集和給付實(shí)行一定程度的社會(huì)統(tǒng)籌，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)互助，減輕勞動(dòng)者的養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)為:①基金籌措由國(guó)家、雇主和個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，并從中劃出部分作為社會(huì)統(tǒng)籌基金;②基金營(yíng)運(yùn)收益，全部并入基金并免征稅費(fèi)，歸全體投保人共有，而并不按個(gè)人繳費(fèi)多少分享;③除個(gè)人繳費(fèi)儲(chǔ)蓄部分，在投保人死亡情況下，其個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額或未領(lǐng)取完的部分，歸入社會(huì)統(tǒng)籌基金。
什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金亦稱為退休基金,是各國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主要實(shí)現(xiàn)手段,即雇員在工作一定年限后退休自雇主所獲得之給付,可以是一次或定期終身給付。
大家看完本文的內(nèi)容之后對(duì)于這個(gè)問(wèn)題都清楚了吧，從三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行相關(guān)的了解才能對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金有更多的認(rèn)識(shí)。其次是對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的含義，也需要企業(yè)職工有清楚的了解。