想要了解更多關于職工的工傷意外保險待遇是怎樣的知識，請看下面的介紹。
工傷是由包括職業(yè)病傷害和由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害。事故傷害，又稱顯性工傷，即在職業(yè)活動所涉及的區(qū)域內，由于工作中工作環(huán)境惡劣、條件不良、任務過重或突發(fā)性事故導致的對勞動者身體的傷害。職業(yè)病，又稱隱性工傷，即因職業(yè)特有的工作環(huán)境危害造成的職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職工因工作原因身體受到傷害，應由單位給以賠償，而為了分散風險，就由單位向社會保險機構購買工傷保險，而當職工一旦出現(xiàn)工傷，就由社會保險機構承擔風險，減輕了單位的負擔。我國《社會保險法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。第三十九條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
以上就是小編為你介紹的關于職工的工傷保險待遇是怎樣的知識。
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