隨著工傷事件的頻繁發(fā)生，國家對(duì)工傷意外保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)關(guān)注度也越來越高。山東棗莊工傷意外保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢?一級(jí)到十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)怎樣呢?想要了解更多關(guān)于山東棗莊一級(jí)到十級(jí)工傷待遇是什么的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。

山東棗莊一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：

一、一級(jí)到四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

1.一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資

2.二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資

3.三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資

4.四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資

按月享受傷殘津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.一級(jí)傷殘為本人工資的90%

2.二級(jí)傷殘為本人工資的85%

3.三級(jí)傷殘為本人工資的80%

4.四級(jí)傷殘為本人工資的75%

備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）五級(jí)、六級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金待遇標(biāo)準(zhǔn)：

1.五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；

2.六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。

注意事項(xiàng)：保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

（二）按月發(fā)放傷殘津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)：

1.五級(jí)傷殘為本人工資的70%;

2.六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

注意事項(xiàng)：用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

七級(jí)至十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金待遇標(biāo)準(zhǔn)：

1.七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;

2.八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;

3.九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;

4.十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

提示：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。