想要了解更多關(guān)于工傷意外保險的具體申請流程的知識，請看下面的介紹。
一、辦理工傷認定申請
需提交材料：
1.填寫《職工工傷認定申請表》一式四份;
2.攜帶職工與企業(yè)的勞動合同書;
3.搶救醫(yī)院或定點醫(yī)療機構(gòu)初次(當(dāng)天及連續(xù)治療)診斷證明;
4.受傷人員的身份證，單位證明;
5.交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責(zé)任裁;定書和相關(guān)處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書(原件及復(fù)印件)；
6.工傷證明材料;
7.用人單位營業(yè)執(zhí)照;
8.繳納工傷保險證明材料;
9.受傷職工個人照片1X1。
二、工傷員工勞動能力鑒定
職工因工受傷進行工傷認定后，工傷醫(yī)療期滿或在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈、傷情穩(wěn)定后，應(yīng)到區(qū)縣勞動鑒定委員會;進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級。
勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。
評定傷殘等級。評為1至4級的，享受傷定期殘撫恤金待遇;評為5至10級的，按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補助金。
需提交材料：
1.到勞動局領(lǐng)取《勞動能力鑒定、確定申請表》一張，受傷職工填寫，填寫完整，單位蓋章本人簽字;
2.攜帶《工傷認定申請表》一張;
3.攜帶工傷職工本人《工傷證》(原件)；
4.確認工傷的首診證明(復(fù)印件);
5.工傷住院病例復(fù)印件。
三、傷殘保險待遇
職工經(jīng)勞動和社會保障行政部門已認定為工傷，勞動鑒定機構(gòu)已進行勞動能力鑒定、傷殘等級達到一至十級的，企業(yè)在接到勞動鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)辦理受傷職工工傷保險待遇核準(zhǔn)手續(xù)。
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